百萬樂曲物語折相思是一款非常不錯的模擬經營類手機游戲，百萬樂曲物語無限研究點經過破解后，徹底消除了廣告彈窗，你還在等什么呢？有需要的就來百萬樂曲物語折相思內置菜單版下載！
百萬樂曲物語最新版是一部讓玩家扮演音樂經紀公司董事長、培養明日之星的經營養成游戲，采用簡約清爽的像素風格制作，加上舒緩愉悅的背景音樂以及休閑的玩法，讓你身心得到放松，享受養成游戲的樂趣。
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2.多多外出走動、利用廣告媒體等，來發掘各種擁有獨特個性的新人吧。
3. 首先，要決定新人的唱片公司。反復進行課程培訓打好基礎，就可以在新人甄選上脫穎而出并成功出道。
如果支持者數量增加，則傭金銷售以及專輯和周邊產品的銷售將迅速增加。
獲得大型唱片公司的大多數粉絲和沖刺音樂獎!
然后，為了贏得最先進的“日本百萬大獎”，努力培養藝術家!目標是數百萬個銷售!
下載此游戲，培養更多的明星，并擴大您的公司。
1、進入游戲后，點擊開始游戲
2、由于新人第一次玩是沒有存檔的，點擊空置欄位
3、給自己的經紀公司取個響亮的名字吧!
4、由于新公司開業，要招聘新人
5、本次招牌招到了六位新人，來一起選擇錄用哪位吧
6、就她了，莫文蔚
7、現在開始的任務就是培養人才，開始給她上課吧，注意這里得到經濟費用是無限的哦
百萬樂曲物語藝人培養方面有著很多東西需要我們了解，怎么才是培養藝人的正確方法呢?今天，小編就給大家帶來了藝人培養的攻略。
在剛剛開始挑選藝人的時候，不要偏科，盡量選屬性平均一點的。
【藝人培養】
藝人培養分為兩個階段，分別對應的是藝人屬性的兩個上限。
◆ 第一階段：
藝人直接參與培養課程，達到第一個屬性上限。
◆ 第二階段：
在第一階段達到屬性上限后，想要繼續提高屬性依然有三種方法。
1、藝人在爆氣狀態下參與培養課程，可以繼續提高屬性。爆氣分四種顏色，分別為藍色、黃色、紅色、彩色(最高)。如果在彩色爆氣狀態下參加課程不增加屬性，這個藝人就無法在這個目標領域下獲得屬性了。
2、等更加等級的課程出現后再培養，每年的九月初會讓你購買新的課程，一般選最貴的兩種就夠了，選太多的課程是浪費錢!
3、將藝人轉到更高級的目標領域。(目標領域會限制角色屬性上限)
當這三種方法都不能增加屬性時，這個藝人的潛力就沒有了，可以考慮讓他引退或者留著賺幾年的錢。
培養優先級
優先培養的是歌聲屬性，歌聲對銷量、得獎、目標領域的升級速度、營業活動的發掘，簽約的唱片公司等多方面影響最大，其次是音準和舞蹈，舞蹈對演唱會影響較大。其他屬性順道就慢慢起來了。
【藝人引退】
藝人在引入五年時會問你加薪、第八年會再提出加薪、第九年的時候告訴你她要走人，第十年直接引退。如果不是很強力的藝人，不推薦挽留到第十年。如果潛力已經沒有了而且最后幾年沒有什么想要挑戰的獎杯可以提前讓他引退。在老藝人引退后，招收的新人可繼承他的目標領域，不過很多”極“目標領域會變成五星，需要后期補上。
充分利用引退后的價值
引退之后的藝人也是很有用的，一般引退后的藝人，作詞作曲的屬性也不會低，后期有些甚至會很高，能達到600、700.他們可以給你家新人作詞作曲，比樂隊那伙人強多了。
